SERVANT RECRUIT
未経験から、
「空気」と「人」のプロへ。
人当たりの良さを、何よりも大切にする会社です。
株式会社サーバントは、千葉県松戸市を拠点に、東京都葛飾区など関東一円で空調・換気設備工事とフロンガス点検を手がけています。
まずは材料運びなど簡単な作業から。先輩がそばで教えるので、工具を触ったことがない方でも一歩ずつ覚えられます。
研修期間（3ヶ月）も同条件の給与で、安心してスタートできます。
未経験OK
経験者優遇
18歳〜歓迎
直行直帰OK
資格取得支援（全額会社負担）
経験者優遇
18歳〜歓迎
直行直帰OK
資格取得支援（全額会社負担）
CONTENTS
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YOUR WORRIES
こんな不安、ありませんか？
空調・設備の世界に興味はあるけれど、一歩が踏み出せない。その理由のほとんどは、ここで解決できます。
✓未経験で、本当にやっていけるのか不安
サーバントは未経験スタートが前提。材料運びなど簡単な作業から始め、研修期間（3ヶ月）も同条件の給与なので、収入の不安なく覚えていけます。
✓工具を触ったことすらない
道具の名前と使い方を覚えるところからでOK。代表や先輩がそばで確認しながら、一つずつできる作業を増やしていきます。
✓体力に自信がない
力任せではなく段取りが大事な仕事です。休憩をしっかり取り、小型冷蔵庫など熱中症対策も完備。身体への負担を減らす投資を惜しみません。
✓きちんと稼げるのか心配
正社員は未経験者でも月給25万円〜。各種手当・決算賞与に加え、頑張りは正当に評価。やった分だけ収入につながる仕組みです。
✓長く続けられるか分からない
「続けられるか」を確かめながら進められるよう、アルバイトからのスタートや社員登用にも対応。土日祝・大型連休もあり、生活と両立できます。
✓頑張りがちゃんと評価されるのか
「会社の成長は、頑張る社員にしっかり還元する」が方針。昇給は随時、任される仕事が増えれば収入も増える。努力が報われる環境です。
BY THE NUMBERS
数字で見る、サーバントの働き方
待遇は具体的に。将来性は客観的に。判断材料になる数字を、そのまま公開します。
0万円〜
未経験者の月給スタート
（正社員）
0万円
3年目の年収例
（月給35万円〜＋賞与）
0ヶ月
研修期間も
同条件の給与
全額
資格取得支援は
会社が負担
出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」（2025年6月／電気工事士・全業種）、総務省「労働力調査」（建設業年齢構成）、矢野経済研究所「業務用空調設備市場に関する調査（2024年）」。数値は参考値・業界全体の指標です。
OUR PROMISE
サーバントの4つの約束
「サーバント」は“奉仕者”という意味。その姿勢は、お客様だけでなく、一緒に働く仲間にも向けています。
PROMISE 01
従業員を大切にします
現場で頑張る人が気持ちよく働けるよう、道具・作業服の支給、熱中症・防寒対策、休憩の取りやすさなど、安心して働ける配慮に投資を惜しみません。
PROMISE 02
お客様目線を大切にします
ただ作業をするのではなく、お客様の立場で丁寧に向き合う。分かりやすい説明と誠実な対応——その人当たりの良さが、次の仕事と信頼につながります。
PROMISE 03
頑張りを正当に評価します
任せられる仕事が増えた人には、給与でしっかり応える。昇給は随時、決算賞与も支給実績あり。努力が収入につながる仕組みを整えています。
PROMISE 04
唯一無二の技術が身につきます
他社で断られるような難しい現場に向き合うのもサーバントの強み。最初は安全・基礎から丁寧に。経験を積むほど、対応できる技術の幅が広がります。
WHY SERVANT
サーバントが選ばれる理由
安定して、しっかり稼げる
休みを多く見せるより、安定して働きながらやった分だけ稼げること。需要が伸び続ける業界で、各種手当・賞与・昇給で収入を伸ばせます。
一生モノの技術が身につく
身につけた技術は、どこでも通用する一生モノ。資格取得は全額会社負担で支援し、できることが増えるほど仕事が楽しくなります。
評価が、収入に直結する
できることが増えれば、任される仕事も収入も増える。本人の得意や希望に合わせて、現場のプロにも、まとめ役にも進める道があります。
「できない理由を並べるのではなく、
どうすれば実現できるかを、一緒に考える。」
私自身、23歳でこの業界に飛び込み、複数の現場で18年研鑽を積んでから、41歳で独立しました。だからこそ、技術が身につく大変さも、続ける面白さも知っています。
サーバントは“奉仕者”という意味。良い仕事は人がいてこそ成り立ちます。道具や設備への投資を惜しまず、頑張った分はきちんと評価する——そんな会社で、一緒に技術を磨きませんか。
代表取締役飯田 雅之
REQUIREMENTS
募集要項
募集職種
現場スタッフ（空調設備工事・換気設備工事・フロンガス漏えい点検）
※まずは材料運びなど、簡単な作業から始めます。
雇用形態
正社員・アルバイト
応募資格
18歳〜／要普通自動車免許（AT限定可）／未経験者歓迎・経験者優遇
※下記の資格は研修制度あり（取得支援＝全額会社負担）：電気工事士／ガス溶接技能講習修了証／冷媒フロン類取扱技術者／配管技能士／管工事施工管理技士
給与
【正社員】経験者：月給350,000円〜／未経験者：月給250,000円〜
経験・能力・資格により考慮（研修期間：3ヶ月／同条件）
【アルバイト】日給：10,000円〜（時給でも応相談・社員登用あり）
諸手当
残業手当／夜勤手当（割増あり）／通勤手当／資格手当／家族手当・住宅手当（状況に合わせて柔軟に対応）
昇給・賞与
昇給：成長に応じて随時あり／賞与：決算賞与あり（2025年度 支給実績あり）
※会社の成長は、頑張る社員にしっかり還元します。
就業時間
8:00〜17:00（休憩90分）※現場によって異なる
※一部夜勤の日もあります（割増手当あり）
休日・休暇
土曜日（隔週）・日曜日・祝日／大型連休あり（年末年始・夏季休暇・GW）
勤務エリア
関東一円（東京都・千葉県をメインに活動）／自社拠点は松戸市
☆直行直帰OK
保険・福利厚生
社会保険完備／資格取得支援あり（全額会社負担）／作業服・道具支給／食事補助あり（昼食・飲み物）／熱中症・防寒対策（持ち運び冷蔵庫完備など）
選考の流れ
応募 → 面接日決定 → 面接 → 内定
FAQ
よくある質問
特に多い3つにお答えします。そのほかの質問は「よくある質問」ページへ。
Q未経験でも応募できますか？
はい、応募できます。まずは材料運びなど簡単な作業からスタートし、先輩がそばで教えるので、工具を触ったことがない方でも段階的に覚えられます。研修期間（3ヶ月）も同条件の給与です。
Q給与はどのくらいからスタートしますか？
正社員は未経験者で月給25万円〜、経験者は月給35万円〜です（経験・能力・資格により考慮）。アルバイトは日給1万円〜で、社員登用もあります。
Q資格は取れますか？費用はどうなりますか？
資格取得支援があり、費用は全額会社負担です。電気工事士・冷媒フロン類取扱技術者・配管技能士・管工事施工管理技士などを、現場経験を積みながら段階的に目指せます。